依据教学工作需要，常山县教育局提前招聘教师若干名，有关事情通知如下：

1、招聘计划

2、招聘对象与条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，具备好的社会公德和职业道德，身心健康。

2.2019年全日制普通高校本科学历的师范类专业应届毕业生; 1991年1月1日将来出生;所学专业与招聘职位相一致。

具备全日制硕士研究生学历的，非师范类专业也可报名，年龄可放宽到30周岁;所学专业与招聘职位相一致。

3.报名时教师资格证和中文证书暂不作需要，但在正式录用前需要获得与招聘职位相一致的教师资格证。

3、招聘时间与地址

2019年3月6日 杭州师范大学;

2019年3月11日 安徽师范大学;

2019年4月13日 天津职业技术师范大学。

4、招聘形式和方法

本次招聘实行现场报名、现场考评面试、现场签约方法。

1.素质考评：依据考试报名者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能专长、荣誉获奖与在校综合表现等进行综合量化计分，依据得分状况根据肯定比率择优公告考试报名者在招聘现场进行面试。

2.组织面试：面试使用现场面议的形式，由面试考官与考生通过有关问题的提问和答辩，进一步知道考试报名者的综合素质、专业素养、语言表达、点性格特征质、职位匹配等方面的表现，并由面试考官组予以量化计分，面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地址参加面试的，视为舍弃面试资格。

3.确定签约：根据素质考评得分和面试得分的合计分，分学科从到低分确定拟签约对象，并在规定时间内签订就业协议书，不然视作自动舍弃签约资格。对签订就业协议书的考试报名者，毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的，正式签订录用合同，被录用者具备正式编制。

有下列情形之一的，取消录用资格或解除聘用合同：

1.弄虚作假，提供不真实材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.聘用职员由县教育局统一分配，不服从分配或逾期不报到的;

4.不可以按期获得毕业证书、教师资格证书等的;

5.其他不符合聘用需要的。

5、招聘需要

1.本次招聘不同意互联网报名，请符合条件对象准时关注有关师范大学招聘大会的通知，就近到招聘场地现场报名。

2.报名时请携带身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、中文合格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，与其它能证明个人有关能力水平的证书或材料。报名时，还应填写报名表一份，交二寸正面免冠彩色照片1张。

3.因考试报名者延误报名日期、材料证书未按时完整提供等导致后果的，由考试报名者自行承担责任。

欢迎有意向、符合条件的对象届时按规定时间与地址参加现场面试。

本通知有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责讲解。

咨询电话：

原标题：浙江常山县教育局提前招聘2019年教师通知

1.2019年浙江常山县教育局提前招聘教师计划表.docx

2.浙江常山县提前招聘教师报名表.docx

3.常山县提前招聘公办教师综合素质评价量化表.doc

浙江常山县人力资源和社会保障局

浙江常山县教育局

2019年2月25日

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